改善办公室的人体工程学可以提高工作效率减少伤害

2020-05-14 10:28:12

许多公司提供固定的办公桌,以鼓励员工在白天多搬家。 这只是办公室和工作场所良好的人体工程学政策的一个组成部分。 雇主应该考虑全面的人体工程学分析,以确保员工不会受到伤害。

沉重的起重、重复的运动、推和拉以及架空工作都会造成各种伤害。 腕管综合征是一种常见的人体工程学损伤,导致手和手腕疼痛和无力。 出现这种情况的人可能需要27天的时间才能从这种伤害中恢复过来。

肌腱炎是另一个问题,一些研究表明,美国每年有2800万人发生肌腱损伤,这意味着近300亿$的医疗费用。 背部受伤较低是一个更大的问题,超过80%的美国人患有这个问题。

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使人长期处于尴尬或紧张状态的工作岗位会造成伤害。 因此需要医疗的个人往往意味着医疗费用、处方药费用和潜在的更高的保险费。 这些伤害造成的间接费用包括:

通过提供符合人体工程学的工作空间,公司可以降低受伤风险,提高生产力,并减少工人索赔的机会。 这并不总是涉及购买新设备。 人体工程学顾问可以评估工作场所,并建议小的改变,以减少应变。 意识是另一个需要考虑的因素。 一个好的政策可以鼓励员工养成新的日常习惯,以减少受伤的机会。

经济:人机工程学政策(技术共和国溢价)

投资于更符合人体工程学的工作场所可以有一个显著的ROI。 华盛顿州劳动和工业部分析了250个人体工程学案例研究的结果,以衡量影响。 报告发现,改善工作场所的人体工程学可以:

明确和稳健的人体工程学政策确定了安全和健康的工作环境的参数,并应成为每个组织标准政策和程序的一部分。

一个好的人机工程学政策有几个组成部分,如:工人参与、管理承诺、培训、可持续性和评估。

人机工程学政策应涵盖雇主对设备、培训和评估的期望;以及雇员对报告伤害、参加培训课程和设备维护的期望。

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